performances
études &
conseils
notre vision
UN PARTENAIRE INDISPENSABLE POUR VOTRE ÉVOLUTION
Vous aider à obtenir le meilleur engagement client dans votre marché est simple. Pour y parvenir, nous avons eux domaines d’expertise :
Nous savons que le monde des affaires change vite, impacté à la fois par les fluctuations du marché et les évolutions sociales. Dans ce contexte, il est crucial pour votre entreprise de s’adapter rapidement. C’est là que nous intervenons. Nous vous aidons à évoluer avec agilité et impact en travaillant étroitement avec vos équipes en charge du parcours client et votre management.
notre valeure ajoutée
Notre mission est de soutenir l’évolution des métiers liés à la relation client, à la vente et au management en offrant des services d’accompagnement au changement et de formation.
Nos services ne sont pas seulement un soutien pour les entreprises, mais contribuent également à l’évolution des compétences des populations en management, vente et relation client, qui représentent 10 à 15% des actifs d’un pays. Notre impact social est de permettre à ces populations de préserver un haut niveau de compétences.
nos experts consultants
Des experts dédiés des praticiens expérimentés
Notre équipe est composée de consultants experts, provenant du terrain, de la direction commerciale B2B, pluri sectoriels et avec en moyenne plus de 5 ans d’expérience en tant que consultants. Ils sont le cœur de myzone, apportant leur expertise et leur passion à chaque projet.
notre offre
transformation business
Les dirigeants prennent des décisions stratégiques pour assurer la performance durable de leur entreprise.
La mise en œuvre de ces décisions s’avère être un défi de taille. Notre vocation consiste à guider les entreprises nationales et internationales vers le succès lors de leurs métamorphoses.
Le modèle myzone s’appuie sur trois piliers essentiels de la performance business :
1. L’efficacité des collaborateurs
2. L’efficience de votre organisation
3. L’excellence que vous insufflez à vos clients.
nous intervenons
pour 2 populations
les collaborateurs
Nous travaillons avec les directions commerciales pour diagnostiquer la performance de leurs équipes et accompagnons la montée en compétences de celles-ci.
Direction commerciale Responsable grand(s) compte(s) Responsable compte(s) clé(s)
les managers
Nous guidons les dirigeants dans la définition et le diagnostic du management de leurs organisations, assurant ainsi une synergie performante au service du plan stratégique.
Direction de Business Unit, Manager de manager / leadership, Manager d’équipe / leadership
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